В ООО «Левый Берег» манера поведения руководителя, основана на сочетании принципа единоначалия с активным вовлечением в процессы принятия решений, управления, организации и контроля подчиненных. Руководитель с данным стилем управления предпочитает оказывать влияние на людей с помощью убеждений, разумной веры в исполнительность и мастерство подчиненных. Данный стиль - наиболее подходящий для формирования командных взаимоотношений, поскольку формирует доброжелательность и открытость взаимоотношений как между руководителем и подчиненным, так и между самими подчиненными. Это коллегиальный стиль, который дает большую свободу деятельности подчиненных под контролем руководителя. Какой стиль управления представлен в данном случае?