Для обеспечения одобрения исполнителями решений, связанных с нововведениями, руководителю следует:

• изложить его в виде приказа;

• использовать неформальные отношения в коллективе.

• предоставить возможность принять участие в планировании различных изменений в организации;

• составить организационный план реализации решения;