Поиск по сайту

Основным правилом при определении уровня зарплаты является

  • абсолютно точное и объективное определение характера вложенного труда и последующая всесторонняя и беспристрастная его оценка

  • определенная штатным расписанием ставка

  • определенный законом минимальный уровень

  • уровень оплаты в организациях конкурентах