Поиск по сайту

Руководитель, сосредоточенный на человеке, прежде всего ориентирует свою деятельность на

  • Вознаграждении рабочих, которые перевыполняют квоту, тщательно рассчитанную на основе измерения потенциального выпуска продукции

  • Повышение заработной платы персонала

  • Повышении производительности труда путем совершенствования человеческих отношений

  • Проектирование задач и разработку системы вознаграждений для повышения производительности труда