Руководитель, использующий автократичный стиль руководства получает название благосклонного автократа в случае, когда он

• Активно склоняет работников в свою сторону

• Избегает негативного принуждения, а вместо этого использует вознаграждение

• Оказывает знаки внимания подчиненным

• С определенной периодичностью назначает дни «приема жалоб» от подчиненных