Вкладывает много усилий в создание атмосферы открытости и доверия
Дает персоналу почти полную свободу в определении своих целен и контроле за своей собственной работой
Обладает достаточной властью, чтобы навязывать свою волю исполнителям, и в случае необходимости без колебаний прибегает к этому
Старается научить подчиненных вникать в проблемы организации, выдавать им адекватную информацию и показывать, как искать и оценивать альтернативные решения