В соответствии с этим законом в каждой социальной организации развитие социальной сферы повышает производительность труда членов трудового коллектива благодаря повышению их эмоционального уровня и уровня активизации трудовой деятельности:
закон своеобразия;
закон социальной гармонии;
закон социальной загрузки;
закон эффективного осмысления.