.
Самым эффективным методом в конкретной ситуации (сочетание внутрифирменных и внешних факторов) является:
административный подход;
внутрипроизводственный подход;
количественный поход;
оплата должна воздействовать на психологию рабочего;
ситуационный подход.
сочетание четко разработанных операций и хорошей заработной платы ведут к повышению производительности труда;
уровень производительности труда зависит от уровня удовлетворенности работников своим трудом;
четко разработанные рабочие операции ведут к повышению производительности труда.