действие организационной культуры не связано с официальными распоряжениями, установленными в приказном порядке;
действие организационной культуры связано с официальными распоряжениями по организации.
она обладает традиционностью норм и правил, принятых в обществе;
организационная культура пронизывает всю структуру, охватывает все виды действий в организации;