Поиск по сайту

Технологии принятия кадровых решений включают:

  • методы и средства сбора и обработки информации и приемы эффективного воздействия на персонал

  • методы и средства сбора и обработки информации, приемы эффективного воздействия на персонал, принципы, законы и закономерности организации и управления и системы контроля

  • принципы, законы и закономерности организации и управления и системы контроля

  • факторы внешней/внутренней среды, способы и условия использования активных средств, критерии сравнения и выбора вариантов решения и компоненты логико-методологической рациональности