интерес или ценность, от которых человек не откажется, если необходимо сделать выбор.
количество позиций на пути от первой позиции, занимаемой человеком в организации, до высшей точки;
отношение числа лиц, занятых на следующем иерархическом уровне, к числу лиц, занятых на том иерархическом уровне, где находится человек в данный момент своей карьеры;
потенциально активная и подготовленная часть персонала организации, способная замещать вышестоящие должности, а также часть персонала, проходящая планомерную подготовку для занятия рабочих мест более высокой квалификации;