периодическая оценка результатов деятельности, личностных и деловых качеств руководителей;
периодическое повышение ими квалификации и обучение вновь появившимся комплексам управленческих знаний.
сбор и обмен информацией между потенциальными работниками и работодателями друг о друге с целью принятия оптимального решения
совершенствование организации труда руководителя;