Поиск по сайту

Из каких этапов состоит оценка эффективности работы персонала:

  • разработка стандартов работ, оценка деловых и личностных качеств работников, оценка исполнения работ;

  • разработка стандартов работ, оценка деловых и личностных качеств работников, оценка конечного результата работ;

  • разработка стандартов работ, оценка степени достижения стоящих перед работником целей, оценка исполнения работ.

  • разработка стандартов работ, утверждение стандартов работ, оценка деловых и личностных качеств работников, оценка исполнения работ;