Поиск по сайту

При формировании политики управления персоналом необходимо учитывать:

  • все ответы верны.

  • ориентацию на достижение максимально возможных показателей работы в сочетании с реализмом политики управления персоналом;

  • рассмотрение человека в единстве технологического, экономического, социального, организационного, демографического и других аспектов развития как цели и средства этого развития;

  • сочетание в политике управления персоналом стратегических и текущих целей и средств их достижения;