собственность меняет цели управления и тем самым в корне изменяет всю систему управления
собственность определяет социально-экономические аспекты управления, но не влияет на организационные его формы
собственность определяет социально-экономические условия управления и через них влияет на формирование организации управления
собственность определяет трудовую активность и тем самым способствует стимулированию труда в процессе управления
содержание управления и культуры организации: