В качестве инструмента анализа соответствия стратегии развития организации её организационной культуры используется:

• матрица соответствия стратегии и культуры организации

• оценка способностей руководства к осуществлению перемен в организации

• оценка степени приспособленности культуры

• перечень ключевых задач и имеющихся контактов