Запрещается отказывать в заключении трудового договора работникам, приглашенным в письменной форме на работу в порядке перевода от другого работодателя:

• в течение 10 дней со дня увольнения с прежнего места работы;

• в течение 2-х недель со дня увольнения с прежнего места работы;

• в течение 3-х месяцев со дня увольнения с прежнего места работы.

• в течение одного месяца со дня увольнения с прежнего места работы;