Поиск по сайту

•

Вопросы

Быстрый поиск вопроса

Администрация предприятия предупредила Петрову В.В. за месяц об увольнении по сокращению штатов. Петрова В.В. потребовала предоставить ей в течение этого месяца свободные дни для поиска новой работы. Правомерны ли требования Петровой?

В обеденный перерыв (перерыв для отдыха и питания) работник вправе покидать территорию работодателя:

В рабочее время не включается:

В случае заключения срочного трудового договора:

В случае недостижения согласия по отдельным положениям проекта коллективного договора в течение трех месяцев со дня начала переговоров стороны должны:

В случае приостановления действия на срок до двух месяцев специального права работника, если это влечет за собой невозможность исполнения им обязанностей по трудовому договору и если невозможно перевести работника с его письменного согласия на другую имеющуюся у работодателя работу, последний:

Вавилонова С.И. хотел взять 1 или 2 дня в счет очередного отпуска, но администрация ей отказала, сославшись на то, что дробить ежегодный отдых нельзя. Вавилонова обратилась в юридическую консультацию с вопросом можно ли делить очередной отпуск и на какие части. Что должен ответить юрист?

Главными обязанностями профсоюзов являются защита:

Если одно из подразделений организации расположено в другой местности, перевод туда работника этой организации:

Если работник не приступил к работе в установленный срок, работодатель вправе:

Если работник, нуждающийся согласно медицинскому заключению во временном переводе на другую работу на срок до четырех месяцев, отказывается от перевода либо соответствующая работа у работодателя отсутствует, работодатель обязан:

Законы публикуются в СМИ после их подписания Президентом РФ в течение:

Иванов В.А. работал в ООО «Вымпел» по срочному трудовому договору и заболел. Срок действия его договора истек во время его болезни, и его уволили. Какое должно быть решение?

Испытания при приеме на работу не применимо к:

Какие нормативные акты принимаются в объединениях, на предприятиях, в учреждениях, организациях для регулирования своих внутренних вопросов, связанных с процессом труда:

кем разрабатывается и принимается Коллективный договор:

Коллективные трудовые споры, это:

Коллективный договор - это:

Коллективный договор:

Комаров подал заявление об увольнении по собственному желанию по окончании ежегодного очередного отпуска. За два дня до окончания отпуска он обратился к работодателю с просьбой об отзыве своего заявления, однако, в отделе кадров ему ответили, что он будет уволен в последний день отпуска. Правомерны ли действия работодателя? Решите спор по существу.

Метод трудового права, это:

На сколько стадий подразделяется процедура разработки и принятия коллективного договора:

Не налагается вето Президента РФ на:

Норма ТК РФ, содержащая в себе оговорку «если иное не предусмотрено законом или договором», являются:

Ночное время продолжается с … часов:

Обстоятельство, исключающее материальную ответственность работника:

Обязательные условия трудового договора определяются:

Определение «субъекты трудового правоотношения» по отношению к определению «субъекты трудового права»:

Основание возникновения трудового правоотношения:

Основанием возникновения трудового правоотношения является:

Основные принципы социального партнерства закреплены в:

Отрасли, смежные с трудовым правом:

Петров П.П. работал в ЧОП «Выстрел» по срочному трудовому договору и заболел. Срок действия его договора истек во время его болезни, и его уволили. Правомерно ли такое увольнение?

По общему правилу вступать в трудовое правоотношение в качестве работника можно с … лет

По причинам, связанным с изменением организационных или технологических условий труда, допускается изменение условий трудового договора по инициативе работодателя, за исключением изменения:

По субъективному составу и характеру содержание трудовые споры делятся на:

Под дисциплинарным проступком в трудовом праве понимается неисполнение:

Порядок введения суммированного учета рабочего времени устанавливается:

Правила внутреннего трудового распорядка утверждаются:

Правоотношения по трудоустройству:

Предмет трудового права:

Преимущественное право на оставление на работе при сокращении численности или штата работников имеют:

При смене собственника имущества организации новый собственник может расторгнуть трудовой договор с руководителем организации, его заместителем и главным бухгалтером в:

При совпадении выходного и нерабочего праздничного дней:

Признаваемая государством способность субъекта иметь права и нести юридические обязанности - это:

Работник должен письменно предупредить работодателя об увольнении по собственному желанию за:

Работники должны быть персонально предупреждены об увольнении по сокращению штатов за:

С лицами, поступающими на работу по совместительству, и с лицами, обучающимися по очной форме обучения, срочный трудовой договор заключается:

Система трудового права:

СМИ, с публикации в которых отчитывается срок вступления в силу нормативных актов, принятых Государственной Думой и Президентом РФ:

Совокупность приемов и способов регулирования соответствующих общественных отношений - это … трудового права:

Соглашение - это:

Срочный трудовой договор может быть заключен на срок:

Сторонами заключения коллективного договора являются:

Стороны коллективного договора:

Стороны социального партнерства:

Субъекты трудового права:

Трудовое право, это:

Трудовой договор может быть расторгнут работодателем в случае однократного грубого нарушения работником трудовых обязанностей - за появление на работе в состоянии алкогольного, наркотического или иного токсического опьянения на:

Трудовые правоотношения могут возникнуть на основе:

Уварова Татьяна работает секретарем на заводе «Неетмаш». Она обратилась к администрации с просьбой установить ей сокращенный рабочий день, так как у нее ребенок-инвалид девяти лет. Рассмотрев ее заявление, ей ответили, что неполное время установят, но заработная плата будет меньше и отпуск, соответственно, сократится. Прокомментируйте ответ администрации завода «Неетмаш»

Указы Президента нормативного характера вступают в законную силу по истечению следующего срока после их опубликования с СМИ:

Указы Президента нормативного характера публикуются в СМИ после подписания их Президентом, в течение:

Унитарное предприятие:

Усманова А.И. работает в бухгалтерии ОАО «Парус». Она обратилась к администрации с просьбой установить ей сокращенный рабочий день, так как у нее ребенок-инвалид одиннадцати лет. Рассмотрев ее заявление, ей ответили, что неполное время установят, но заработная плата будет меньше и отпуск, соответственно, сократится. Прокомментируйте ответ администрации ОАО «Парус»

Участниками (субъектами) трудовых отношений выступают:

Юридические факты делятся на:

Пользовательское соглашение

Политика конфиденциальности

Контактная информация