При совпадении выходного и нерабочего праздничного дней:

• выходной день переносится на следующий после праздничного, рабочий день;

• работник использует нерабочий праздничный день, а выходной день добавляется к отпуску.

• работникам предоставляется дополнительный день отдыха по усмотрению работодателя;