Правовой акт, регулирующий социально-трудовые отношения в организации и заключаемый между работниками и работодателем в лице их представителей - это:

• 1) трудовой договор;

• 2) договор купли – продажи;

• 3) договор возмездной сделки;

• 4) коллективный договор.