Однократные грубые нарушения работниками трудовых обязанностей - это:

• 1) прогул;

• 2) появление на работе в состоянии алкогольного, наркотического или токсического опьянения;

• 3) совершение по месту работы хищения чужого имущества;

• 4) все перечисленные ответы.