В соответствии с этой концепцией человек – главный субъект организации и особый объект управления, который не может рассматриваться как «ресурс». Исходя из желаний и способностей человека должны строиться стратегия и структура организации:

• концепция использования трудовых ресурсов

• концепция управления персоналом

• концепция управления человеком

• концепция управления человеческими ресурсами