Поиск по сайту

Кадровый резерв формируется для подготовки кандидатов:

  • на все должности руководителей;

  • на все должности специалистов и руководителей в организации;

  • на должности, оказывающие особое влияние на деятельность организации в настоящее время и в будущем.

  • только на должности, оказывающие особое влияние на деятельность организации в настоящее время;