Стрессовые состояния у молодых специалистов вызванные причинами: перестановки работников, ролевой конфликт и личные амбиции, ответственность за подчиненных, разброс карьерных целей, малый стаж руководства коллективом, неуправляемость коллектива, материальная ответственность, дополнительные нагрузки это:

• стресс, вызванный организацией рабочего процесса;

• стресс, вызванный условиями и режимом труда.

• стресс, вызванный физической средой;

• стресс, вызванный, непосредственно работой;