Поиск по сайту

С помощью метода опроса (глубинное интервью) можно получить информацию:

  • о «героях»

  • о возможном поведении сотрудников в кризисных ситуациях

  • о правилах и традициях

  • о стратегических ценностях (ценностях-целях)