Поиск по сайту
БУКЭП
•
Трудовое право
•
Материальная ответственность трудового договора (Беленко)
Вопросы
Быстрый поиск вопроса
В каком случае с работником может быть заключен договор о полной материальной ответственности:
Для руководителя организации установлена:
Как исчисляется размер ущерба, причиненного имуществу работника работодателем:
Каков размер денежной компенсации, выплачиваемой работодателем за нарушение сроков выплаты зарплаты работнику:
Какой порядок возмещения материального ущерба не предусмотрен Трудовым кодексом РФ?:
Когда работники не несут полную материальную ответственность за ущерб, причиненный?:
Может ли работодатель отказаться от взыскания причиненного работником ущерба?:
Можно ли привлечь работника одновременно к дисциплинарной и материальной ответственности:
На основании какого договора возникает коллективная (бригадная) материальная ответственность работников?:
Обстоятельством, исключающим материальную ответственность работника, является:
По общему правилу, работник обязан возместить причиненный работодателю ущерб:
По общему правилу, работодатель, причинивший ущерб имуществу работника, возмещает этот ущерб:
По общим правилам, материальная ответственность стороны трудового договора наступает за:
Предусмотрено ли возмещение затрат, понесенных работодателем на обучение работника, если последний не отработал положенный срок после обучения:
Работодатель обязан возместить работнику не полученный им заработок, если:
Пользовательское соглашение
Политика конфиденциальности
© Все права защищены
Контактная информация