Поиск по сайту
БУКЭП
•
Трудовое право
•
Тема 14. Особенности регулирования труда отдельных категорий работников для ЮР
Вопросы
Быстрый поиск вопроса
Беременной женщине, при наступлении определенного срока беременности работодатель обязан предоставить:
В какой период предоставляется отпуск несовершеннолетним работникам:
Всегда ли для увольнения несовершеннолетнего работодатель должен получить согласие государственной инспекции труда и комиссии по делам несовершеннолетних и защите их прав:
Для педагогических работников устанавливается сокращенная продолжительность рабочего времени не более:
Для работающих женщин, имеющих детей до полутора лет предусмотрен:
Документом, подтверждающим период работы у работодателя - физического лица, не являющегося частным предпринимателем является:
Если трудовой договор с руководителем расторгается по решению собственника при отсутствии виновных действий со стороны руководителя:
Имеет ли право работодатель - физическое лицо вносить записи о работе в трудовые книжки своих работников:
К каким работам можно привлекать беременных женщин?:
Как оплачивается труд несовершеннолетних:
Как правило, на какой максимальный срок возможно заключение трудового договора на выполнение сезонных работ?:
Как часто должен проходить медицинский осмотр несовершеннолетний работник:
Какой продолжительности и когда предоставляется ежегодный отпуск работнику в возрасте до 18 лет?:
Какой продолжительности рабочее время допускается при совместительстве:
Максимальная продолжительность отпуска по уходу за ребенком составляет:
Может ли беременная женщина быть уволена:
Может ли руководитель организации работать по совместительству:
Может ли трудовой договор с совместителем быть расторгнут по инициативе работодателя без наличия вины совместителя:
Можно ли направить в служебную командировку женщину, имеющую ребенка до 3 лет:
Можно ли направлять в командировки несовершеннолетних работников:
На каких работах запрещается труд женщин?:
По заявлению беременной женщины при наличии медицинского заключения работодатель должен:
Положен ли отпуск работникам, принятым на работу на срок до двух месяцев:
Работникам, постоянно работающим в районах Крайнего Севера, предоставляется ежегодный дополнительный оплачиваемый отпуск продолжительностью … календарных дня (ей):
Совместительство - это:
Укажите, кто имеет право использовать отпуск по уходу за ребенком:
Число работодателей, с которыми допускается работа по совместительству:
Пользовательское соглашение
Политика конфиденциальности
© Все права защищены
Контактная информация