Если трудовой договор с руководителем расторгается по решению собственника при отсутствии виновных действий со стороны руководителя:

• ему выплатят выходное пособие в размере среднего месячного заработка;

• ему выплатят компенсацию в размере не ниже трехмесячного заработка.

• с него будет взыскана минимальная сумма;

• с него ничего не взыщут, но ничего и не выплатят;