Какие методы наиболее эффективные для обучения персонала поведенческим навыкам (ведение переговоров, проведение заседаний, работа в группе):

• инструктаж, деловые игры, видеотренинг

• лекция, разбор конкретных ситуаций;

• ротация, самообучение

• ученичество и наставничество