Какие методы наиболее эффективны для обучения персонала поведенческим навыкам (ведение переговоров, проведение заседаний, работа в группе)?
- инструктаж, деловые игры, видеотренинг 
- лекция, разбор конкретных ситуаций 
- ротация, самообучение 
- ученичество и наставничество