работники, ориентированные преимущественно на содержательность и общественную значимость труда;
работники, преимущественно ориентированные на оплату труда и другие материальные ценности
работники, у которых значимость разных ценностей сбалансирована
работники, у которых полностью отсутствует необходимость удовлетворять свои потребности