Поиск по сайту

К числу структурных методов управления конфликтами относятся:

  • делегирование полномочий

  • метод компромисса

  • освобождение от лидеров конфликтующих сторон

  • посредничество и переориентация внимания

  • принуждение и подавление

  • система вознаграждений