Поиск по сайту

Контроль можно назвать эффективным, если:

  • выявлены проблемы, намечены мероприятия по их устранению

  • нарушители трудовой и финансовой дисциплины наказаны

  • предприятие реально достигает поставленных целей и способно сформулировать новые цели, которые обеспечат его продвижение в будущем

  • собрана информация, установлены стандарты