Поиск по сайту

Факторы возникновения, повлиявшие на появление категории «трудовой потенциал»:

  • необходимость активизации и эффективного использования возможностей личного фактора;

  • необходимость измерения показателей процесса воспроизводства рабочей силы в условиях централизованного управления экономикой;

  • необходимость обозначения и учета личного фактора производства;

  • признание инструментальной ценности человека и производительного характера инвестиций в человека.