зависимость всестороннего развития человека от занятости в различных его видах, но, прежде всего от занятости в народном хозяйстве;
обеспечение работников экономически целесообразными рабочими местами в целях создания материального и духовного богатства общества;
обеспеченность организаций современными средствами производства;
совершенствование целей и задач управления персоналом организации.