ситуация, когда работник сам владеет средствами производства, осуществляет трудовую деятельность и распоряжается результатами труда;
ситуация, при которой работник владеет современными методами решения возникающих задач (проблем) в процессе выполнения свой деятельности;
ситуация, при которой работник может увеличить полезность, увеличивая свой досуг и уменьшая доход, при этом предельная норма замещения досуга доходом превышает ставку заработной платы
ситуация, при которой руководитель предоставляет право своим работникам самостоятельно подходить к процессу выполнения своих обязанностей.