Стиль конфликтного поведения, который означает, что
вы действуете совместно с другой стороной, но при этом не пытаетесь отстаивать
собственные интересы в целях сглаживания атмосферы и восстановления нормальной
рабочей атмосферы:Стиль конфликтного поведения, который означает, что
вы действуете совместно с другой стороной, но при этом не пытаетесь отстаивать
собственные интересы в целях сглаживания атмосферы и восстановления нормальной
рабочей атмосферы:
избегание
приспособление
соперничество
сотрудничество