Работник, заключивший трудовой договор на срок до двух месяцев, может досрочно расторгнуть его по собственному желанию, предупредив об этом работодателя:

• за неделю до увольнения

• за пять дней до увольнения

• за три дня до увольнения

• за четыре дня до увольнения