Согласно статье 169 Трудового кодекса Российской Федерации при переезде работника по предварительной договоренности с работодателем на работу в другую местность работодатель обязан возместить работнику расходы по переезду работника, членов его семьи и провозу имущества, а также расходы по обустройству на новом месте жительства. Организация предложила работу в должности начальника отдела специалисту, проживающему в другой местности (другом регионе). Специалист вместе с членами его семьи переехал в регион, где располагается организация. После переезда он заключил трудовой договор с данной организацией и вышел на работу. Какие расходы обязана возместить специалисту организация?

• организация не обязана возмещать в рассматриваемой ситуации какие-либо расходы специалиста, связанные с его переездом

• расходы по обустройству на новом месте жительства

• расходы по переезду специалиста, членов его семьи и провозу имущества

• расходы по переезду специалиста, членов его семьи, провозу имущества и обустройству на новом месте жительства