Трудовым кодексом Российской Федерации предусмотрены все указанные выше (в пунктах «а» – «в») основания прекращения трудового договора
расторжение трудового договора по инициативе профсоюзного органа
расторжение трудового договора по инициативе работника
расторжение трудового договора по инициативе работодателя