Какой из принципов подбора и расстановки кадров основывается на: установлении возрастного ценза для различных категорий должностей, определении продолжительности периода работы в одной должности, на одном и том же участке работы, возможности изменения профессии или специальности, организации систематического повышения квалификации:

• принцип активного подбора;

• принцип альтернативности;

• принцип компенсации.

• принцип перспективности;