Поиск по сайту

Какие показатели влияют на подбор и расстановку кадров:

  • все ответы верны.

  • показатели качества, сложности и эффективности работы и сравнение с предыдущими периодами с помощью весовых коэффициентов;

  • показатели текучести персонала, абсентеизма персонала, привлечения новых клиентов (индекс притока новых клиентов), повышения производительности труда, сокращения издержек;

  • показатели уровня квалификации, деловых качеств, работоспособности, качества выполняемой работы, стиля и методов работы, характеризующие аналитические способности, дисциплинированности, психологической совместимости;