Выполнение определенной служебной роли на ступени, не имеющей жесткого, формального закрепления в организационной структуре, например, выполнение роли руководителя временной целевой группы, есть проявление внутриорганизационной карьеры:

• вертикального типа

• горизонтального типа

• ни один ответ не верен

• центростремительного типа