К недостаткам проектной организационной структуры в плане координации взаимодействия среди сотрудников можно отнести:

• значительные затраты времени на согласование оперативных вопросов

• излишняя громоздкость бюрократической надстройки

• низкая гибкость структуры

• отсутствие возможности проявить инициативу

• отсутствие единоначалия