6) Цель управленческого решения заключается в:

• 1.

  a) принятии управленцем решения, чтобы выполнить обязанности, обусловленные занимаемой должностью;

• 2.

  b) принятии верного управленческого решения;

• 3.

  c) достижение поставленных перед организацией целей;

• 4.

  d) удовлетворение потребностей сотрудников предприятия.