Поиск по сайту

Социально-психологический климат характеризует:

  • многообразные формы деятельности членов коллектива;

  • процесс общения между директором и его заместителями.

  • процесс общения между людьми;

  • психологическое состояние каждого сотрудника;

  • психологическую совместимость членов коллектива;

  • ценностные ориентации, межличностные отношения и взаимные ожидания в коллективе.