последовательное и целенаправленное использование руководителем испытанных методов работы.
практика поведения менеджера в соответствии с понятиями о нравственности и морали;
совокупность наиболее характерных и устойчивых методов решения задач, используемых руководителем, манера поведения по отношению к подчиненным;
устойчивое представление об отличительных или исключительных характеристиках менеджера;