Руководителю обязательно нужно понять на начальных этапах консультирования, что:

• консультант имеет эмоциональную независимость от него;

• он может потерять деньги, оплаченные консультанту.

• процесс консультирования может и не дать результата;

• что организация это, прежде всего, человеческая система