генеральное направление и принципиальные установки в работе с персоналом на длительную перспективу
подготовка целевой программы привлечения и подготовки персонала
система правил и норм, направленных на сохранение, укрепление и развитие кадрового потенциала
часть общей политики организации, которая основывается на стратегии управления персоналом и используется при решении кадровых вопросов