Поиск по сайту
БУКЭП
•
Стратегический менеджмент
•
ИТ.Стратегический менеджмент.КТДб
Вопросы
Быстрый поиск вопроса
SWOT-анализ включает …
В менеджменте взаимодействие человека с группой, характеризующееся противопоставлением интересов человека и группы, а также борьбой между ними за разрешение этого противоречия в свою пользу, носит форму …
В менеджменте заслуженное доверие, которым пользуется руководитель у подчиненных, вышестоящего руководства и коллег по работе, называется …
В менеджменте к мерам по повышению этических характеристик поведения руководителей в организации относятся …
В одноотраслевой (недиверсифицированной) компании разрабатываются стратегии
В организации N необходимо выстроить эффективную систему управления персоналом. Алгоритм анализа эффективности систем управления персоналом включает следующую последовательность этапов:
В процессе делегирования психологические проблемы возникают у …
В процессе построения команд обеспечивается наиболее эффективное использование человеческих ресурсов организации за счет …
В результате внутриорганизационных кадровых перестановок, на которые было потрачено 30 тыс. рублей, прибыль организации в этом квартале выросла на 90 тыс. рублей. Таким образом, эффективность принятого в данном квартале управленческого решения в области управления кадрами составила …
В современном менеджменте сплоченная команда оказывается в состоянии решать непосильные для обычной рабочей группы специалистов задачи за счет …
В стратегическом менеджменте сплоченная команда оказывается в состоянии решать непосильные для обычной рабочей группы специалистов задачи за счет …
В теории менеджмента к преимуществам внешних источников привлечения персонала относится(-ятся) …
В теории менеджмента к преимуществам внутренних источников привлечения персонала относится (-ятся) …
В теории менеджмента на первом этапе процесса кадрового планирования осуществляется …
В теории менеджмента разъяснение и демонстрация приемов в команде непосредственно на рабочем месте, проводимое сотрудником, давно выполняющим данные функции, либо специально подготовленным инструктором, называется …
В теории человеческих отношений менеджмента персонала главными задачами руководителя являются …
В чем особенности социальной стратегии в рамках стратегического управления:
Группы, возникающие стихийно на основе социальных взаимоотношений между людьми, цели которых обычно возникают и существуют на базе личных интересов их участников, являются:
Доверительные обращения руководителя к сотруднику есть проявления внутриорганизационной карьеры:
Из перечисленных пунктов: 1) главный стратегический подход; 2) подход делегирования полномочий; 3) совместный подход; 4) инициативный подход, - подходами, при которых стратегия разрабатывается снизу вверх, являются
Исходный аналитический этап процесса стратегического управления:
К видам стратегий, избираемых предприятием при разработке стратегических альтернатив развития, не относится стратегия...
К какой категории персонала относится инженер по организации труда:
К показателям экономической эффективности деятельности кадровой службы возможно отнести:
К числу производственных ролей членов группы относят:
Кадровый потенциал организации - это:
Какая структура характеризует коллектив организации как совокупность групп по полу, возрасту, национальному и социальному составам, уровню образования, семейному положению:
Какие из следующих положений характерны для принципов управления персоналом в рамках стратегического управления:
Какие категории работников относятся к управленческому персоналу:
Какие методы наиболее эффективные для обучения персонала поведенческим навыкам (ведение переговоров, проведение заседаний, работа в группе):
Контроль ______________ позволяет сделать корректировку должностных обязанностей подчиненных, их плановых заданий, нормативов, показателей, организации труда, распорядка дня и т.п.
Между стратегическим и оперативным управлением нет жесткой границы: по мере сокращения продолжительности цикла управления в ходе реализации стратегических проектов стратегическое управление плавно переходит в …
Методы управления персоналом - это:
Наиболее актуальным в условиях острой конкурентной борьбы фактором эффективности управления организации является
Один из ваших подчиненных, всеми любимый и уважаемый прекрасный работник признается вам, что у него серьезное заболевание. Хотя болезнь не сказывается на его работе, но беспокоит будущее состояние этого работника и реакция остальных сотрудников. Вы:
Организация, использующая стратегическое управление, планирует свою деятельность исходя из того, что …
Основа конкурентного преимущества сфокусированных стратегий -
Основными элементами финансовой стратегии государственного предприятия являются...
Основой для выработки и принятия решения по стимулированию труда персонала является:
Особенностью разработки маркетинговой стратегии территории является …
Относительно самостоятельные, специализированные и обособленные участки управленческой деятельности, имеющие четко выраженное содержание, разработанный процесс осуществления и определенную структуру, в рамках которых разрабатываются стратегии третьего иерархического уровня называются …
Перечисленные задачи стратегического менеджмента: 1) постановка целей и задач; 2) реализация стратегии; 3) определение миссии; 4) разработка стратегии; 5) оценка результатов и изменение стратегии, должны решаться в последовательности
Перечислите возможные программы поддержки развития сотрудника, если он стремится установить и закрепить основу для будущего продвижения (более одного правильного ответа):
Перечислите качества и навыки, необходимые сотрудникам кадровой службы для успешного выполнения своих функций (более одного правильного ответа):
Персонал организации - это:
Планирование действий - это
Повышение способности организации изменять численность работников в соответствии с изменениями объемов оказываемых услуг/производимых товаров путем использования добавочных или альтернативных источников рабочей силы представляет:
Под обогащением труда обычно понимают:
Под производственным персоналом организации понимают:
Понятие «абсентизм» используют для обозначения:
При выборе способов финансового обеспечения стратегической деятельности организации необходимо разработать стратегии …
При осуществлении социальных коммуникаций различают множество функций. В чем состоит функция социального контроля:
При предпринимательской организационной стратегии акцент при найме и отборе делается на поиск сотрудников:
Прибыль от реализации стратегического управленческого решения в организации равна 200 тыс. руб., затраты на реализацию управленческого решения - 2000 тыс. руб. Экономическая эффективность данного стратегического управленческого решения в процентах составила …
Принципом эффективной мотивации в настоящее время является (являются)
Пропорции количественных соотношений управленческого и производственной персонала имеют локальные значения, обусловленные конкретными условиями деятельности организаций. Однако в целом в последние десятилетия прослеживается тенденция:
Проспективная функция организационного конфликта проявляется в том, что он помогает …
Процесс подготовки сотрудника к выполнению новых производственных функций, занятию новых должностей, решению новых задач - это:
Психологическая характеристика позиции индивида относительно позиции группы, принятие или отвержение им определенного мнения, свойственного группе - это… *конформизм
Психофизиологический потенциал работника - это:
Работающие на индивидуальной основе - это:
Рабочий инструмент достижения поставленной маркетинговой цели, созданный на основе конъюнктурного прогноза среды хозяйствования и расписанный по исполнителям, времени и средствам, называется …
Различия STEP и SWOT анализов:
Роль человека в организации, рассматривающая его как носителя определенного социального, в том числе и профессионального статуса и ранга:
Роль человека в организации, рассматривающая его как производителя и потребителя благ:
Руководитель отдела кадров Петров собрал сотрудников на совещание для распределения ответственности по реализации важного стратегического проекта. Он распределил объем работ между назначенными исполнителями, объяснил им суть предъявляемых к работе требований. В данной ситуации руководитель выступил в роли …
Ряд конкретных мер, необходимых для принятия решения о найме нескольких из возможных кандидатур есть:
Ряд конкретных мер, необходимых для принятия решения о найме нескольких из возможных кандидатур, есть:
Самостоятельными мотивирующими факторами могут служить такие особенности содержания работы, как (выберите несколько ответов)
Система управления персоналом включает в себя (более одного правильного ответа):
Создание инвестиционных приоритетов и перелив ресурсов территории в наиболее перспективные области является элементом разработки стратегии
Социальная ответственность бизнеса проявляется:
Социальные коммуникации предоставляют средства для
Среди причин вступления в малые группы обычно НЕ выделяют:
Стратегия в отношении персонала по отдельному виду деятельности называется
Стратегия в отношении финансов по отдельному виду деятельности организации называется
Стратегия маркетинга по отдельному виду деятельности организации называется
Стратегия, включающая меры, связанные с изменениями в отрасли называется
Торговая организация реализовала стратегию организации прямых продаж своей продукции через систему коммивояжеров. В результате данного управленческого решения организации удалось повысить выручку от реализации продукции с 2,2 млн рублей за квартал до 3,3 млн рублей. Экономическая эффективность реализации управленческого решения составила ____ %
Трудовая услуга - это:
Трудовой потенциал - это:
Установление дифференцированной цены, не связанной с различием в затратах, в разных местах предложения товара предполагает стратегия …
Факторы возникновения, повлиявшие на появление категории «человеческий фактор»:
Функции по управлению персоналом в организации выполняются:
Целью анализа финансовой отчетности организации при формировании стратегии является оценка …
Человеческий капитал представляет собой:
Что позволяет рассматривать маркетинг как функцию внутрифирменного стратегического управления?
Что понимается под “эффективностью группы”:
Пользовательское соглашение
Политика конфиденциальности
© Все права защищены
Контактная информация